5月10日上午，副校长翟星红赴后勤管理处调研指导工作，并对后勤管理人员开展集体廉政谈话，会议由濮跃文处长主持。
翟星红认真听取了后勤处党政班子成员和内设机构负责人关于近期工作任务的安排及进展情况的汇报，并就与会人员提出的相关意见建议展开深入交流。
翟星红强调，后勤管理人员要有“四个意识”，即廉洁意识、安全意识、服务意识、节约意识，时刻紧绷廉洁这根弦，加强风险排查整改，进一步完善内控制度和机制。
翟星红表示，后勤工作要做到“四零五带”，“四零”即零容忍、零借口、零拖延、零反复，“五带”即凡是工作必带目标、凡是目标必带计划、凡是计划必带方案、凡是方案必带检查、凡是检查必带结果。后勤工作的目标就是服务好师生，必须做到每项工作有详细的计划方案，有具体的序时进度，有严密的检查监督。要严格执行首问负责制，及时响应和解决师生提出的合理诉求，力争以高效优质的服务，赢得师生信任和支持。